Uitbreiding in verband met een verzekeringsplicht

In de loop der tijd is de aansprakelijkheid van werkgevers uitgebreid: zij kunnen nu ook aansprakelijk gehouden worden in het geval dat zij weliswaar aan de zorgplicht hebben voldaan, maar geen adequate verzekering hebben afgesloten ten behoeve van de werknemer. Al in februari 2008 heeft de Hoge Raad bepaald dat werkgevers een adequate verzekering moeten afsluiten die tot uitkering komt indien de werknemer schade oploopt als gevolg van een ongeval met een auto of fiets onder werktijd.

Verdere uitbreiding

Sinds 2008 speelt de vraag of deze verzekeringsplicht ook moet gelden voor andere ongevallen die de werknemer kan overkomen. Waarom zou deze verzekeringsplicht niet gelden indien de werknemer te voet aan het verkeer deelneemt en bijvoorbeeld uitglijdt, of in het geval de werknemer structureel gevaarlijk werk doet, bijvoorbeeld als hij moet werken met gevaarlijke TBS-patiënten. Recent oordeelden de Gerechtshoven van Amsterdam en ’s Hertogenbosch dat in dergelijke gevallen inderdaad een verzekeringsplicht geldt.

Op 11 november 2011 oordeelde de Hoge Raad echter dat dit te ver gaat. In een zaak van een postbezorger die uitgleed in de winter en in de zaak van de werknemer die met gevaarlijke TBS-patiënten werkte oordeelde de Hoge Raad dat in dat geval geen verzekeringsplicht geldt. Wel benadrukte de Hoge Raad dat aan de zorgplicht van de werkgever strenge eisen worden gesteld, zeker als de werkgever structureel gevaarlijk werk doet.

De verplichtingen van de werkgever zijn daarmee niet opnieuw uitgebreid.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mr. Martin Gans.